勞動防護用品管理規(guī)定
- 編輯：zxb 修改時間：2010-11-13 11:18:58 來源：本站原創(chuàng)
-
- 本文摘要:根據(jù)《勞動法》及國家勞動及社會保障部、國家經(jīng)貿(mào)委全國總工會的有關(guān)規(guī)定和遼寧省《職工個人勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，特制定本規(guī)定。
- 一條 根據(jù)《勞動法》及國家勞動及社會保障部、國家經(jīng)貿(mào)委全國總工會的有關(guān)規(guī)定和遼寧省《職工個人勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于撫順石化分公司洗化廠所屬各單位。
第二章 發(fā)放和使用
第三條 員工個人勞動防護用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。它不能代替設(shè)備的安全防護和對塵毒物質(zhì)的治理，更不是生活福利用品。
第四條 勞動防護用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發(fā)放，屬于在生產(chǎn)過程中保護員工安全健康所必需的則發(fā)，否則不發(fā)。
第五條 遵照“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品”的法律規(guī)定，凡在撫順石化分公司洗化廠生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動防護用品待遇。
第六條 勞動防護用品由用人單位提供，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。
第七條 凡取得報酬的外來人員（包括科研、設(shè)計、勞務(wù)、承包工程等），勞動防護用品開支已包括在支出費用之內(nèi)，用人單位一律不得發(fā)放勞動保護用品。現(xiàn)場臨時使用的安全帽由聯(lián)系單位負責(zé)借用，特殊情況需由安全部門無償或有償借用或發(fā)放。
第八條 不在崗員工不應(yīng)享受勞動防護用品待遇，員工因事（含學(xué)習(xí)、駐外工作、長期外借、出國等）、病、產(chǎn)假等原因離崗六個月及以上停發(fā)各類防護用品。在規(guī)定期限（一般為一年內(nèi)）恢復(fù)原崗位工作的人員，可經(jīng)安全部門批準(zhǔn)補發(fā)部分大件勞動防護用品（如棉服、工作皮鞋等），其他勞動防護用品不再補發(fā)。
第九條 用人單位有責(zé)任教育和監(jiān)督員工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動防護用品者為蓄意違章，因蓄意違章發(fā)生傷害者責(zé)任自負。
第三章 管理、采購和監(jiān)督
第十條 質(zhì)量安全環(huán)保處是勞動防護用品的主管部門，在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理制度的制定和監(jiān)督考核。物資采辦中心、財務(wù)資產(chǎn)處、審計監(jiān)察處、工會參與具體管理和監(jiān)督工作。
1、質(zhì)量安全環(huán)保處負責(zé)審核和監(jiān)督各單位勞動防護用品的發(fā)放范圍和使用情況，負責(zé)采購計劃的提出、勞動防護用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價格限定工作，并負責(zé)勞動防護用品的進廠驗收和費用管理工作。凡達不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，不得入庫和發(fā)放。
2、物資采辦中心負責(zé)勞動防護用品生產(chǎn)廠家的選擇、采購、入庫、保管和發(fā)放工作,并協(xié)助質(zhì)量安全環(huán)保處做好入庫前的質(zhì)量驗收工作。
3、財務(wù)資產(chǎn)處對未經(jīng)各級安全部門批準(zhǔn)而采購的勞動保護用品，不與撥款和報銷。
4、工會應(yīng)監(jiān)督檢查勞動防護措施的執(zhí)行情況，不定期征求員工代表的意見，及時對勞動防護用品管理中存在的問題進行反饋。
5、審計監(jiān)察處應(yīng)對勞動防護用品的質(zhì)量、價格、渠道等進行監(jiān)督，對違反本規(guī)定的違紀行為、經(jīng)濟犯罪及因勞動防護用品配備不當(dāng)造成事故等進行調(diào)查處理。
第十一條 要建立健全勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維護保養(yǎng)、更換、報廢等有關(guān)制度，對不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品有權(quán)下令禁發(fā)、禁用。由此造成配備不及時引發(fā)后果的，追究采購部門的責(zé)任。
第十二條 勞動防護用品的種類和著裝標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)量安全環(huán)保處根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)決定。質(zhì)量安全環(huán)保處必須嚴格遵守國家《勞動防護用品選用原則》（GB11651－89）,除勞動防護用品外，按國家規(guī)定不存在其他“工作服”配備規(guī)定。
第十三條 采購計劃由質(zhì)量安全環(huán)保處提出，交由物資采辦中心采購，勞動防護用品應(yīng)由廠家直接進貨，任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾管理和采購工作。
第十四條 勞動防護用品的采購必須遵守以下原則：=
1、執(zhí)行原撫順石化的“內(nèi)內(nèi)外”政策，凡是在原撫順石化系統(tǒng)內(nèi)能夠生產(chǎn)的合格產(chǎn)品一般不得到外系統(tǒng)采購。
2、質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，價格合理公道。
3、特種防護用品中的防毒衣、高溫防火服、各類呼吸設(shè)備及其他防毒用品采購必須經(jīng)公司質(zhì)量安全環(huán)保處審核定點采購。
第十五條 生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件，否則不得采購。
1、必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗手段，產(chǎn)品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
2、特種勞動防護用品必須具有《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》，產(chǎn)品必
須有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。
3、產(chǎn)品售價不得超出工商物價管理標(biāo)準(zhǔn)，有售后服務(wù)能力。
第四章 配備和著裝標(biāo)準(zhǔn)
第十六條 配備標(biāo)準(zhǔn)
嚴格執(zhí)行國家《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651－89）的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，必備防護用品如下：
序號
護品名稱 使用年限 備 注
1 單膠鞋 一年
2 單皮鞋 三年 皮面鞋可二年
3 棉皮鞋 五年
4 防靜電夏服 二年 一次發(fā)兩套年限加倍
5 防靜電秋服 三年 一次發(fā)兩套年限加倍
6 防靜電棉服 五年
7 雨衣 七年
8 雨靴 五年
9 單安全帽 三年
10 棉安全帽 五年
第十七條 著裝標(biāo)準(zhǔn)
1、進入裝置、現(xiàn)場著裝必須穿工作服（長袖）、工作鞋和戴安全帽。在操作室、休息室、辦公室、值班室內(nèi)可不戴安全帽。巡檢（包括在機泵房內(nèi)巡檢）和室內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)必須戴安全帽。安全帽必須系緊帽帶，長袖工作服不得卷袖。
2、進入現(xiàn)場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進入現(xiàn)場。
3、特殊工種、特殊作業(yè)必須按國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定正確著裝。易燃易爆場所禁穿化纖服裝。酸堿作業(yè)必須帶面罩。
4、在有機械轉(zhuǎn)動環(huán)境中工作的人員不許戴手套、系領(lǐng)帶和圍巾。
5、陪同國內(nèi)外檢查、視察、參觀人員可穿禮服或其他服裝，但必須是長袖衣和長褲，并配戴安全帽。外單位人員不穿長袖衣和長褲、不戴安全帽者，不得帶其進入各裝置和現(xiàn)場。
第五章 洗理用品的管理
第十八條 洗理用品原則上不屬必備的防護用品，可根據(jù)實際情況向公司質(zhì)量安全環(huán)保處提出計劃，批準(zhǔn)后進行采購和發(fā)放，其管理和監(jiān)督辦法與勞動防護用品相同。
第十九條 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為香皂、肥皂每月各一塊（條），洗衣粉每月0.5公斤，毛巾每年二條。每半年可適當(dāng)調(diào)劑發(fā)放洗發(fā)香波或浴液、護手霜等，但必須適當(dāng)減少部分肥皂、洗衣粉的發(fā)放。
第六章 附則
第二十條 本規(guī)定由廠質(zhì)量安全環(huán)保處負責(zé)解釋，如有與上級規(guī)定違背之處，執(zhí)行上級規(guī)定。違反本規(guī)定造成經(jīng)濟損失的按照《中國石油撫順石化分公司關(guān)于對造成企業(yè)經(jīng)濟損失責(zé)任人實行處罰的規(guī)定》進行處罰。
- 本文地址: 勞動防護用品管理規(guī)定
- 上一篇文章： 耳塞的使用規(guī)范
- 下一篇文章： 安全帶使用和保管
自動變光電焊面罩使用的事項