有些職工干活時(shí)把本該戴上的口罩掛在胸前或者耳朵上，原因是嫌戴上口罩太熱或呼吸不舒服;有些職工在進(jìn)行電焊、切割作業(yè)時(shí)不戴護(hù)目鏡，而是側(cè)著身子瞇著眼睛，不僅存在安全隱患，還導(dǎo)致眼睛受損;有些職工作業(yè)時(shí)不戴手套，因?yàn)橄哟魇痔茁闊�、干活時(shí)不靈活;有的職工不按規(guī)定在頸部圍毛巾，把毛巾扔在一邊;還有些職工把領(lǐng)到的勞保用品束之高閣，根本不用，只是在面對(duì)檢查時(shí)用來(lái)應(yīng)付一下;甚至還有個(gè)別基層單位把職工應(yīng)該拿到的勞保用品折成現(xiàn)金發(fā)放，有職工領(lǐng)到現(xiàn)金后并不購(gòu)買(mǎi)勞保用品。

　　上述這些現(xiàn)象企業(yè)生產(chǎn)一線還相當(dāng)普遍，很多管理者和職工對(duì)此見(jiàn)慣不怪，成為了一種習(xí)慣性的違章行為。同時(shí)，有的職工個(gè)人勞保用品被挪作他用，使用率很低，工作中因沒(méi)配戴勞保用品或使用不當(dāng)而導(dǎo)致的大小事故時(shí)有發(fā)生，尤為嚴(yán)重的是，長(zhǎng)期接觸粉塵而患?jí)m肺病的逐年增多。然而，這些隱患并沒(méi)有引起企業(yè)及職工的注意，實(shí)屬安全檢查中的空白區(qū)。

　　當(dāng)前，有些用人單位由于采購(gòu)、儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的原因，發(fā)放的勞保用品質(zhì)量不過(guò)硬，職工不愿意用。企業(yè)個(gè)別采購(gòu)人員由于責(zé)任心不強(qiáng)，或勞保物品專業(yè)知識(shí)不高，導(dǎo)致其購(gòu)買(mǎi)的勞保用品質(zhì)量低劣，職工領(lǐng)回不能用，也不好用。如：礦井和建筑企業(yè)勞動(dòng)者工作時(shí)常掉帽子、碰腦袋，可見(jiàn)安全帽的質(zhì)量太差;工作服一穿就開(kāi)線;手套也是一戴就破，膠靴更是一穿就破，導(dǎo)致勞動(dòng)者“鞋兒破、帽兒破、身上的衣服破”。長(zhǎng)此以往，這也是有些勞動(dòng)者不愿意佩戴和使用勞保用品的另一個(gè)原因。

　　當(dāng)前，隨著我國(guó)職業(yè)健康水平的不斷提高，職業(yè)健康防護(hù)制度的日趨完善，各行各業(yè)都很重視職業(yè)健康防護(hù)。為了確保勞動(dòng)者的人身安全，很多用人單位都會(huì)根據(jù)工種的不同發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，許多規(guī)章制度都把穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品列入其中，作為保護(hù)勞動(dòng)者安全的必要措施，這些措施對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康起到了極大的保護(hù)作用。不使用或者不正確使用勞保用品不僅給現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)帶來(lái)了隱患，同時(shí)還極大危害著勞動(dòng)者的身體健康，應(yīng)該引起各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)和勞動(dòng)者的高度重視。

　　用人單位不能把勞保用品一發(fā)了之。企業(yè)要把勞保用品列入企業(yè)日常性的安全檢查工作中去，在檢查安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，也要檢查勞保用品是否按規(guī)定佩戴和使用。勞動(dòng)者要提高自我職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)，按規(guī)定穿戴勞保用品，也是對(duì)自己安全負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)。