勞動安全衛(wèi)生又稱勞動保護，以保障職工在職業(yè)活動過程中的安全與健康為目的的工作領(lǐng)域及在法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度和教育等方面所采取的相應(yīng)措施。

　　勞動安全衛(wèi)生，又稱勞動保護或者職業(yè)安全衛(wèi)生，是指勞動者在生產(chǎn)和工作過程中應(yīng)得到的生命安全和身體健康基本保障的制度。勞動安全衛(wèi)生是勞動者實現(xiàn)憲法賦予的生命權(quán)、健康權(quán)的具體保障。勞動安全與衛(wèi)生，既是相互聯(lián)系又是彼此獨立，共同組成勞動者勞動保護的屏障。勞動安全是指用人單位應(yīng)保證勞動場所無危及勞動者生命安全的傷害事故發(fā)生。勞動衛(wèi)生是指用人單位應(yīng)保證勞動場所無危及勞動者身體健康的慢性職業(yè)危害發(fā)生。

　　勞動保護的基本內(nèi)容有哪些

　　①勞動保護的立法和監(jiān)察。

　　主要包括兩大方面的內(nèi)容，一是屬于生產(chǎn)行政管理的制度，如安全生產(chǎn)責任制度、加班加點審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護制度;二是屬于生產(chǎn)技術(shù)管理的制度，如設(shè)備維修制度、安全操作規(guī)程等。

　　②勞動保護的管理與宣傳。

　　企業(yè)勞動保護工作由安全技術(shù)部門負責組織、實施。

　　③安全技術(shù)。

　　為了消除生產(chǎn)中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產(chǎn)中的安全，在技術(shù)上采取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對于職工安全的威脅問題。

　　④工業(yè)衛(wèi)生。

　　為了改善勞動條件，避免有毒有害物質(zhì)危害職工健康，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病，在生產(chǎn)中所采取的技術(shù)組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問題，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

　　⑤工作時間與休假制度。

　　⑥女職工與未成年工的特殊保護。

　　不包括勞動權(quán)利和勞動報酬等方面內(nèi)容。