春季強化管理保障安全

    工作就有責任，對每位職工而言。而每個人對責任也有不同的回答。把安全生產的責任鏈條延伸到每一個人，傳導到每一個工作環節。牢記平安生產是全體職工共同面對的問題，不同的崗位，不同的任務，都有自己的責任。因此，每一位職工都是安全生產的第一責任人。

    掌握其內在規律，對安全問題的研究，全面、系統地認識平安與事故的實質。要從生產平安領域拓展到生活平安、生存平安領域，注重生活平安，要建立大安全的觀念。作為企業，每年要與政府簽訂平安生產責任書，但企業與職工不簽訂責任書。因為我考慮到職工的權利和義務與領導者的權利、義務是不對等的所以，許諾書中明確將職工的平安行為與工資掛鉤，力度加大后，違章行為得到有效控制。科技為先，創塑平安管理新理念。做好勞保用品的使用及管理。是人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業危害起著相當重要的作用。注重管理軟科學的應用，加快高新技術發展，縮短科研效果應用周期，依靠科技發展平安管理的新模式，同時兼顧平安管理人才的培養。提高平安管理人員自身的平安意識，具備與管理工作相適應的工作能力，這是做職業平安健康工作的基礎。上述的平安意識包括預防為主的責任意識、責任風險的法律意識、平安效益的經濟意識等。工作能力包括對新事物環境的適應能力、預防為主的超前思維能力、果斷指揮解決問題的能力等。