近年，川煤達竹白臘坪礦業分公司把加強勞動保護工作作為貫徹執行《勞動合同法》和《職業病防治法》的頭等大事來抓，嚴格把好勞保用品質量三道關卡，積極地維護了職工的身體健康權利。

     第一道關是訂購關。在供應科和紀監審相關人員按照比質比價采購的原則與專業的勞保用品商店搭成訂購意向后，工會、勞資、供應、紀監四部門同時參與勞保用品訂購單價、質量檢查、做工要求等談判，協商一致后，共同與供貸商簽訂合同。

     第二道關是驗收關。勞保用品到貨后，還是由工會、勞資、供應、紀監四部門同時參加驗收，驗收時，根據合同要求和樣品進行逐一驗收，經驗收合格方可入庫。

     第三道關是職工關。勞保用品質量好不好？穿著舒不舒適？最終還是要職工用過后才有答案，才知道改進和加強的地方，為此，公司堅持新訂購的勞保用品經職工領用兩月，質量得到保證后才付貨款。同時，公司工會通過職工代表巡視等方式不定期跟蹤抽查勞保用品在使用過程中的質量問題、職工反映情況，以此確保勞保用品質量可靠。